
Flere og flere (især unge) vælger i dag deres arbejdsplads ud fra ét centralt spørgsmål: Matcher virksomheden mine værdier? Forskningen viser, at flere unge simpelthen fravælger virksomheder, der ikke lever op til deres bæredygtige forventninger – og går efter dem, der gør.
Inden for CSRD kalder man det “green employer attractiveness” – altså hvor tiltrækkende en virksomhed er baseret på dens miljøindsats. Et stigende antal professionelle vælger karriere ud fra, hvordan virksomheden performer på fx klima, affald og ansvarlig drift.
I Danmark afslører en lokal undersøgelse, at 60 % af unge aktivt søger arbejdspladser, der matcher deres egne værdier. Og hele 75 % undersøger virksomhedens miljøpolitik før jobaccept.
Hvilke krav stiller ansøgere og medarbejdere til arbejdspladsen?
I 2024 lavede Deloitte en undersøgelse om, hvad der tiltrækker og fastholder fremtidens talenter.
- Vær gennemsigtig om jeres bæredygtighedsmål og resultater – også når målene endnu ikke er nået.
- Involver medarbejderne i miljøinitiativer og beslutninger – det skaber ejerskab og engagement.
- Integrér ESG i hele organisationen – ikke kun i PR eller compliance.
- Kommunikér jeres fremskridt løbende, hellere ærligt og uperfekt end stilhed.
- Prioritér autenticitet – greenwashing skader mere end det hjælper.
Hvis din virksomhed opfylder flere af disse kriterier, er I allerede godt på vej til at blive en “grøn arbejdsgiver” – og det vil unge, værdidrevne medarbejdere gerne være en del af.
Be2Green
Hos Be2Green oplever vi netop denne udvikling i dialogen med vores kunder. Flere virksomheder rækker ud, fordi de ikke kun vil være grønnere – men også vil vise det klart og dokumenterbart over for både medarbejdere og ansøgere.
Vi hjælper virksomheder med at forankre bæredygtighed i hverdagen med konkret miljødata fra brugt inventar og møbler, som er godt for planeten, for CO2-regnskabet og for kampen om fremtidens talenter.
Udforsk mere
Udforsk flere historier om cirkulær økonomi og genbrugte møbler hos Circular Furniture. Er du interesseret i at arbejde mere cirkulært?
Kontakt os, og lad os tage næste skridt sammen.

